Profesor
Prof. Leandro Arancet
82
Estudiantes
Inscrito
- Descripción
- Currículum
Habilidades de Liderazgo:
- Comunicar expectativas usando el método CLEAR (Claro, Limpio, Específico, Alineado, Realista)
- Implementar 5 técnicas de escucha activa en reuniones críticas
Gestión de Equipos:
- Construir confianza mediante el modelo T.R.U.S.T. (Transparencia, Responsabilidad, Unidad, Seguridad, Tiempo)
- Automatizar reuniones 1:1 con plantillas inteligentes
Manejo de Conflictos:
- Dirigir conversaciones difíciles con el framework S.B.I. (Situación, Comportamiento, Impacto)
- Convertir frustraciones por cambios en oportunidades de mejora
Colaboración:
- Implementar 3 estrategias para fomentar comunicación abierta
- Crear espacios virtuales/phygitales para feedback continuo
Bienvenida
Módulo 1: Fundamentos de Comunicación Estratégica
Módulo 2: Manejo de Conversaciones Críticas
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10Preparación de Conversaciones Críticas
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11La Arquitectura de la Cultura Colaborativa
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12Ejecución de Framework S.B.I
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13Evaluación - Modelo S.B.I.
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14Manejo de Frustracion en Cambios
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15Liderazgo Integrador en la Era Digital
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16Técnica P.I.V.O.T
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17Herramientas Prácticas
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18Evaluación - Manejo de Conversaciones Críticas