- Descripción
- Currículum
Generales:
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Comprender los principios del liderazgo integrador y su impacto en equipos multidisciplinarios.
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Desarrollar habilidades emocionales y técnicas para la toma de decisiones y delegación efectiva.
Específicos:
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Identificar y evitar el “principio de Peter” en estructuras jerárquicas.
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Aplicar herramientas de autoevaluación para medir el desempeño propio y del equipo.
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Diseñar estrategias de comunicación persuasiva (“voz del líder”).
Módulo 1: Bases del Liderazgo Integrador
Módulo 2: Desarrollo de Habilidades del Líder
Módulo 3: Técnicas de Gestión Efectiva
Módulo 4: Evaluación y Proyección